六级伤残赔偿标准有几种，想了解六级伤残赔偿

2025-03-14

六级伤残赔偿标准明确，包括16个月本人工资的一次性补助金及按月60%工资的伤残津贴。《工伤保险条例》详细规定了六级伤残的赔偿项目与标准，若不及时处理，将影响伤者的合法权益，特别是无法获得应有的经济赔偿及长期津贴。
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六级伤残处理分情况：
1. 参保情况下，申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔；
2. 未参保时，与用人单位协商或提起劳动仲裁；
3. 特殊情况可咨询专业律师，采取法律手段维权。
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六级伤残常通过法律途径处理，方式包括申请工伤保险赔偿和与用人单位协商赔偿。建议首先申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获取一次性补助金及伤残津贴；若单位未参保，则可直接与单位谈判赔偿。

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