劳动合同到期办理离职手续有哪些

2025-03-14

劳动合同到期离职需办交接、退财产、结算工资等。依据《劳动合同法》，单位需出具离职证明并转档案社保，未及时处理可能影响劳动者权益及新工作入职。
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劳动合同到期离职：1. 交接工作：按公司流程完成工作任务交接，确保工作连续性。2. 退还财产：归还公司所有物品，如工作服、设备等，避免纠纷。3. 结算薪资：核算考勤，与用人单位确认工资及补偿金发放时间。4. 索要证明：要求人事出具离职证明等文件，便于后续就业及社保转移。5. 转移档案：按规定办理档案和社会保险关系转移，确保个人权益不受损。
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劳动合同到期离职常见处理方式为交接工作、退还财产、结算薪资并要求离职证明。根据具体情况选择是否需法律援助，如遭遇纠纷可寻求劳动仲裁或诉讼。

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