高管应对企业辞职，需按程序提交书面申请。根据《劳动合同法》等规定，辞职申请提交后，单位应在三个月内书面批复，同意的发给辞职证明书。未及时批复或处理，可能影响个人档案托管、社保等人事手续，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高管辞职常见处理方式为提交书面申请并等待批复。选择处理方式时，应确保申请内容明确，符合法律法规要求，并密切关注单位批复进度，以便及时办理后续人事手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高管辞职需按规办理。具体操作：1. 提前向单位提交书面辞职申请；2. 等待单位在三个月内给予书面批复；3. 批复同意后，领取辞职证明书；4. 协助单位办理档案托管、社保等手续。若单位未按时批复，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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