干七天不给工资可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得劳动报酬，单位拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响个人生活及权益保护，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫七天无工资可这样处理：1. 与雇主沟通，明确工资发放情况；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据举报；3. 举报后未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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