公司不交五险一金，您可以提出劳动仲裁。根据《劳动合同法》等法律规定，公司必须为员工缴纳五险一金，不交属于违法行为。若不及时处理，可能影响您的社保待遇和退休后的生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交五险一金，常见处理方式有投诉举报和劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，无果后再向劳动监察部门投诉举报，若仍无法解决，则提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交五险一金，可仲裁。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴；2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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