自离半年后仍可以补办离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需出具解除或终止劳动合同证明，并办理相关手续。未及时补办可能影响劳动者权益，如社保关系转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后可与用人单位协商补办离职手续。若用人单位同意，则按流程补办；若不同意，可考虑通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可补办离职手续。具体操作：1. 与原用人单位联系，说明情况并请求补办离职手续；2. 若用人单位拒绝，可咨询律师并准备相关证据；3. 必要时向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位履行补办义务。
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