饮品店干了几天离职有补偿吗
符合法定情形离职，饮品店应支付补偿。依据《劳动合同法》，若单位有过错或双方协商解除等，需按工作年限支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿视情况而定。若饮品店有过错，如未签合同、未缴社保，可要求补偿；若双方协商解除，也需支付补偿。具体操作：1. 收集工作证据；2. 与店主协商补偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿处理方式多样，可协商或依法申请。建议先与饮品店沟通协商，无法达成一致时再向劳动仲裁机构申请裁决，以确保权益得到保障。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）