员工上班时不小心摔倒，我们需要做些什么？

2025-03-13

员工摔伤，单位需协助申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工可从工伤保险获赔医疗费等。未及时申请可能导致员工权益受损，单位也可能承担赔偿责任。
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员工摔伤，常见处理是申请工伤赔偿。若已缴工伤保险，则向社保机构申请；若未缴，需与单位协商赔偿。选择方式需根据是否缴纳工伤保险决定。
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员工摔伤需处理。操作如下：1.确认是否缴纳工伤保险；2.若已缴，收集医疗证明等材料，向社保机构申请赔偿；3.若未缴，与员工协商赔偿方案，包括医疗费、康复费等。

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