律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/30
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存款未到账怎么解决
首先,存款未到账应尽快查询存款账户并联系银行处理。其次,根据《相关法律依据》,若银行未及时处理,可能造成资金损失或账户冻结等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 存款未到账,处理方式如下:1. 若是银行系统问题,可等待银行系统自动处理或咨询银行客服了解原因;2. 若是账户信息错误,需按照《相关法律依据》更正信息,并联系银行重新入账;3. 若是遭遇诈骗,应立即报警,并根据《相关法律依据》寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请
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05/30
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看守所探视可以几个人
看守所探视人数需咨询当地看守所,法律未明确规定。但依据《刑事诉讼法》,辩护律师可会见,其他辩护人经许可也可会见。不及时了解规定,可能导致探视受阻,影响与在押人员的沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 看守所探视常见处理方式为咨询当地看守所了解具体规定,并申请探视。辩护律师可直接会见,其他辩护人需获法院或检察院许可。选择方式需根据身份和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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05/30
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契税退税怎么退
契税退税需满足一定条件,如交易未完成或税务机关发现多缴。依据《中华人民共和国契税暂行条例》,未完成销售交易且已缴契税,退房后可退还;多缴税款,税务机关应退还。不及时处理可能导致资金损失或税务纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 契税退税操作如下:1. 交易未完成退税:签订退房协议,携带契税凭证等材料至税务局申请退税。2. 税务机关发现多缴退税:等待税务机关通知,确认多缴金额,按指引办理退税手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电
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05/29
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房屋出租到期继续租又重新签合同吗?原合同是否继续有效?
房屋出租到期续租需重新签合同。依据《合同法》,不续签视为不定期租赁,须提前合理通知对方。否则,可能面临合同随时解除及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋续租需明确。处理方式:1. 续租则重签合同,确保权益;2. 不定期租赁,需提前通知对方。具体操作:若续租,双方协商新条款后签订;若不定期,注意保留通知证据,避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房
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05/29
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没经过别人同意就把手机号告诉别人
进一步想问:这是否侵犯了他人的隐私权?从法律角度,未经允许将他人手机号透露给第三方,可能构成对他人隐私权的侵犯,尤其是当该行为导致他人受到骚扰或损害时。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 回答:偶尔一次且未造成后果,不一定构成违法。从法律角度,若该行为未造成实际损害,且非故意或恶意为之,可能被视为轻微不当行为。但需注意,即便未造成后果,也应尊重他人隐私,避免类似行为。处理方式包括向受害人道歉并保证不再犯,以及加强个人信息
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05/29
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休产假公司只发最低工资标准合法吗
公司休产假只发最低工资标准不合法。依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,公司不能降低女职工产假期间工资。若不及时处理,将损害女职工合法权益,影响其生活质量及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式如下:1. 与公司协商,要求按原工资标准支付;2. 若协商不成,收集证据,如工资单、劳动合同等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付差额工资及赔偿;4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法
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05/29
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餐饮自离不发工资怎么处理
餐饮自离不发工资,员工有权维权。依据《劳动法》等,工资应按时支付,自离不发工资违法。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮自离不发工资,应维权。操作如下:1. 尝试与公司协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动行政部门投诉;4. 投诉仍未解决,申请劳动争议仲裁;5. 仲裁无果,可直接向法院请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555