餐饮自离不发工资，员工有权维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，自离不发工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮自离不发工资，应维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉；4. 投诉仍未解决，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁无果，可直接向法院请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理餐饮自离不发工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成再依次选择其他方式。
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