员工在非工作时间在出租屋因病去世，是否需要

2025-05-17

员工非工作时间出租屋因病去世，公司通常无需负责。依据《工伤保险条例》，非工作时间且非工作岗位发病，不符合工伤条件，单位无赔偿责任。若未及时处理社保，致员工无法享受医保，单位需承担不利后果。
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公司无需负责。操作：1.确认员工去世时间地点，非工作时间出租屋则不属工伤；2.检查公司是否为员工缴纳社保，未缴纳则需准备承担医保损失；3.若员工家属有异议，可提供法律咨询服务，解释公司责任范围。
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员工非工时去世，公司常见处理为确认是否工伤。非工伤则无需赔偿，但需检查是否尽到社保义务。处理方式依据具体情况选，非工伤则关注社保缴纳情况。

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