公司只给我买了三险没买医疗保险，住院怎么报

2025-05-03

公司未缴医疗保险，住院费用需自担，可依法维权。分析：根据劳动法，公司应为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。若公司未缴纳，员工在住院时无法享受医保报销待遇，相关费用需自行承担。员工有权要求公司补缴并赔偿因此造成的损失。提醒：若公司拒绝履行法定义务，或员工因此遭受较大经济损失，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求，要求补缴医疗保险并报销已产生的住院费用，保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如工资条、社保缴纳记录、住院费用清单等），配合监察部门调查。3.法律途径：若协商和投诉均无果，可准备劳动仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁裁决后，公司仍不履行义务的，可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，员工可通过以下方式处理：一是与公司协商，要求补缴医疗保险并报销住院费用；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择建议：优先考虑与公司协商，若协商无果，再向行政部门投诉或寻求法律途径。具体选择需根据实际情况和个人意愿决定。

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