在某某工作11年被辞退，某某有免费咨询吗？

2025-04-28

劳动局一般提供免费咨询，被无故辞退可要求双倍赔偿。根据《劳动法》，无故辞退员工需支付双倍经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可要求赔偿。具体操作：1.与老板协商，要求按法律规定支付经济补偿；2.协商不成，向劳动局申请调解，寻求专业帮助；3.调解无果，准备证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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被辞退后可通过协商、调解、仲裁等方式处理。选择时需考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。

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