合同未到期，公司倒闭把员工转给第三方怎么赔

2025-04-26

公司倒闭转员工给第三方，需按法律规定赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工工作每满一年，公司应支付一个月工资作为经济补偿；未满一年但超六个月，按一年计；未满六个月，支付半个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司倒闭转员工需赔偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 根据《劳动合同法》，满一年支付一月工资，超六月不满一年按一年计，不满六月支付半月工资；3. 与员工协商签订赔偿协议；4. 按协议支付赔偿金，确保手续齐全，避免法律纠纷。

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