我在餐饮店工作，怎么解决？

2025-04-21

没被开除但没排班，可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若用人单位违反规定，你有权要求继续工作或获得赔偿，不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展和收入。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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没被开除却没排班，可这样处理：1.与老板沟通，了解原因，表达继续工作的意愿，要求排班或解释。2.若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决。3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。

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