员工不知道自己怀孕了，公司每天强制性加班导

2025-03-26

公司需承担责任。依据《劳动法》，孕妇不应被安排加班，强制加班导致流产，公司需负法律责任。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

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