公司做了7年辞职后怎么能得到补偿

2025-02-22

依据《劳动合同法》规定，若因公司原因辞职，你有权获得经济补偿。你的工作年限为7年，应获得7个月工资作为补偿。请尽快处理以确保你的权益不受影响。
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辞职后是否能获得经济补偿主要取决于辞职的原因。如果是公司导致的辞职，你可以要求经济补偿。若是主动辞职，则一般无法获得补偿。建议先尝试与公司协商解决，如无法达成一致，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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若被公司辞退，你将获得经济补偿。补偿金额根据你的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；不满六个月则支付半个月工资作为补偿。若你的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，公司应按三倍工资支付，但最高不超过十二年。请确保所有流程遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以保护你和公司的权益。

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