计件工又加班工伤期间工资怎么算

2025-02-22

对于计件工工伤期间加班工资的计算，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，工伤期间工资应正常发放，包括底薪和加班费。如未收到足额工资，建议及时与单位沟通并保留相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间，计件工的工资计算需考虑多个因素。首先，工伤期间的工资应全额发放，涵盖底薪、加班费及奖金等。为确保权益，应确保与用人单位明确沟通工资发放标准并保存工资条等相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对计件工在工伤期间工资的计算问题，具体操作如下：1. 工伤期间工资按照原工资待遇发放，加班费是否计入需视具体情况而定。2. 若工资高于统筹地区的平均工资的300%，则按300%计算。3. 若工资低于统筹地区的平均工资的60%，则按60%计算。根据《工伤保险条例》保障员工权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：欠条原件不在了，还能否要回欠我的钱？下一篇：暂无