员工已经有社保了,公司怎么交

2025-04-06

公司应及时为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，未依法缴纳可能导致用工风险及法律处罚。严重情况可能面临员工起诉，需承担高额赔偿及滞纳金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应依法交社保。操作如下：1. 员工已有社保，公司需确认其缴费情况并接续；2. 若员工不愿缴，让其出具书面申请，并明确后果；3. 考虑以补贴形式补偿，但需约定返还条款；4. 推荐购买商业保险以防意外；5. 最佳方案是通过灵活用工平台处理社保事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司可选择多种方式处理员工社保问题。可让员工出具不缴社保申请，或约定补贴返还条款，或购买商业保险弥补。推荐通过灵活用工平台处理，合规解决社保问题。选择时需考虑公司实际情况及员工需求，确保合法合规。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：交通事故责任认定书双方签字后才能取车吗？下一篇：暂无