律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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04/19
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58岁的人能不能买社保？
58岁的人通常可以买社保，但需视具体情况而定。分析：根据社保政策，只要未达到法定退休年龄（通常为60岁，视地区政策而异），且符合参保条件，个人是可以购买社保的。但需注意，社保缴纳年限对享受社保待遇有影响，58岁开始缴纳可能无法享受完整的社保福利。提醒：若出现因年龄接近退休年龄导致无法完成足够年限的社保缴纳，进而影响退休待遇的情况，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理58岁
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04/19
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我被前公司放进员工黑名单了，投诉到某某会有
投诉到劳动监察大队有效。依据《劳动法》等相关法律，劳动监察大队有权处理此类纠纷。不及时处理可能导致权益受损，如影响就业等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉有效。操作如下：1.收集证据，如黑名单通知、工作记录等；2.向劳动监察大队提交书面投诉，附上证据；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.如处理不当，可考虑劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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04/19
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怎样计算10月的工资？
月工资通常按基本工资乘实际工作天数加其他奖金补贴计算。依据《劳动法》，月工资包含基本工资、绩效工资等多部分，若10月有节假日或请假，需相应扣减。不及时准确计算工资，可能影响员工权益或公司财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 计算10月工资，需考虑：1.基本工资：按日均工资乘以实际出勤天数计算；2.绩效和奖金：根据员工表现和公司业绩分配；3.加班及补贴：如有加班，需按标准支付加班费；如有津贴补贴，也需加入计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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04/19
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母亲有低保儿子买车有影响吗
母亲有低保，儿子买车可能会有影响。从法律角度看，低保户的资格审核通常考虑家庭整体经济状况。若儿子购车，可能被视为家庭经济状况改善，影响母亲低保资格的认定。若母亲低保被取消或调整，表明问题已较严重，应及时咨询相关部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是主动向低保审核部门申报购车情况，了解可能的影响；二是咨询法律专业人士，评估购车对低保资格的具体影响；三是若低保被取消或
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04/19
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交往中发现已婚报警怎么办
发现已婚者婚外情可报警，但警方一般只调解。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警方对婚外情报案主要进行调解，不直接处理。若调解无果，需通过法院起诉维护权益。不及时处理可能导致情感伤害持续，甚至家庭破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚外情报案，警方多调解，也可起诉处理。面对婚外情，报警后警方通常会进行调解。若调解无效，应选择向法院起诉，通过法律途径解决。选择处理方式时，应考虑效率与效果，法律途径更为正式且有效。
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04/19
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外地人起诉外地人可以在异地起诉吗
外地人可以在异地起诉。依据《民事诉讼法》，原告可到被告住所地或经常居住地法院起诉，有管辖协议则按协议办理。不及时处理可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外地人起诉外地人常见的处理方式是去被告住所地或经常居住地法院起诉。若双方有管辖协议，则优先选择按协议到指定法院起诉；若无协议，则根据被告的实际情况选择法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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04/19
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最后自己被另一方打伤，责任问题应该怎么理解
帮同学打架被打伤，责任需根据双方过错判定。依据《民法典》相关规定，打架双方均可能有责任，过错方需对无过错方的伤害负责赔偿。若不及时处理，可能导致纠纷升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 帮同学打架后的责任处理，常见方式有协商、调解或诉讼。若双方能友好协商，则优先协商解决；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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04/19
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当劳务公司不报销全部差旅费，有哪些应对措施
劳务公司不报销差旅费，员工应取证并按财会制度处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，差旅费争议非劳动仲裁范围，需按公司财会制度报销冲账，若不报销，可向法院起诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对劳务公司不报销差旅费，常见方式有取证、按财会制度报销、协商、起诉。建议先按公司制度报销并取证，协商无果后向法院起诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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04/19
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农业补贴过期还能领吗
农业补贴过期后一般不能领取。从法律角度看，农业补贴政策通常设有明确的申请期限和领取条件，过期未申请或不符合领取条件，将失去领取资格。若补贴政策有特别规定或延期通知，则需根据具体情况判断。当发现补贴过期且未领取，且对生产生活造成较大影响时，应及时咨询相关部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理农业补贴过期问题的具体操作如下：1. 若补贴政策明确规定了过期不补，且无延期通知，则应及时调
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04/19
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用人单位在2002年至2008年期间漏缴了员工社保，该
首先，单位漏缴社保可以直接向社保经办单位举报，要求补缴。其次，法律依据为《社会保险法》相关规定，单位有为员工缴纳社保的义务，漏缴可能面临法律后果。若不及时处理，单位可能因违反法律规定而受罚，且员工社保权益受损，可能引发劳动争议，影响单位声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位漏缴社保，处理方式如下：1.若单位愿意补缴，可与单位协商，要求尽快补缴并支付滞纳金。2.若单位拒绝或无法联系，向社保经办单位举报，提交相